昨年に引き続き、女性技術職・営業職・生産職のグループワークイベントを開催しました。Web参加者も含めて、世代や部署の枠を超え、女性社員の二割に当たる16名が参加し、これまで接点のなかった女性社員がグループワークを通じて、交流の活性化やキャリアプランへの意識醸成を図りました。

このグループワークイベントでは、社内規程類で描かれるキャリアパスを再確認しながら、女性現場員と営業職のロールモデル2名のキャリアプランとそのキャリアに必要なスキルについて考えてもらいました。日頃は自分自身のキャリアプランを考える機会が少ないですが、ロールモデルを通すことで、ライフイベントと並行した具体的なキャリアプランを描いてもらうきっかけの日になることを願い開催しました。