よくある質問・内定者アンケート

職種にもよりますが全国社員を選んだ場合は可能性がありますが、その場合でも３年から５年を目安に希望を聞いています。
現場の管理にあたる⼈は担当する現場に応じて⻑期出張するケースもあります。

⼊社後1ヶ⽉はマナー研修やコンピューター研修、機械の講習の他、研究所や現場で研修を受けてもらいます。
先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安⼼ください！

特別な資格は必要ありませんが、普通⾃動⾞運転免許は取得しておいてください。

業務に必要な資格については受験費⽤はもちろん、合格者に対する奨励⾦等でバックアップします。

各地に社有の社宅や寮があります。それがない地域でも社宅や寮の借上制度があります。 また、地域によってはテニスコートや会社で契約したプール、ジムなどが利⽤できます。
ディズニーコーポレートプログラムを導入しており、ランド、シー、ホテルで使える優待券を発行しています。
勤続２０周年の際には配偶者同伴で海外旅行にご招待しております。

全社あげてのボウリング⼤会や、地域によっては潮⼲狩りなどの⾏事が任意の参加で⾏われています。

フットサルサークルや野球チーム、バスケットボールサークルがあります。 他にも部署内でソフトボールチームを作って取引先と⼤会を開いたり、ゴルフコンペを開いたりしています。

弊社は採⽤において、⼈物を最も重視しております。学校で判断するということはありません。

アットホームな雰囲気で、 先輩後輩の間でも⾃由に意⾒を⾔い合える環境です。

担当した現場の発注者や下請け業者と打ち合わせて現場の進⾏計画をたて、⼯事に必要な資材や機材等の⼿配をします。報告書類の作成や安全管理も⼤事な業務です。

限りある資源を次世代へ繋げる為に、建設発⽣⼟や建設廃棄物を良質⼟やクリーンな資源として再⽣できるようなリサイクルプラントの設計・管理を⾏っています。

排⽔性舗装、保⽔性舗装、低騒⾳舗装など様々な技術を研究開発し施⼯しています。 わかりやすく⾔えば、道路の⽔はけをよくしたり、舗装温度の上昇を抑制したりする舗装です。その技術は道路にとどまらず、空港や万博会場にも採⽤されています。

・ 職員の⽅皆さんから笑顔で挨拶をしていただけて、とても良い雰囲気だと思いました。
・ 社員の⽅に会場まで案内していただけたので、感謝しております。
・ 会社の歴史を感じました。
・ イメージしていたより本社が⼤きくて驚きました。
・ 皆さん仲が良さそうでアットホームな印象を受けました。

・ 道路の分野に関する技術が素晴らしいと思ったから。
・ 環境に配慮した技術を持っており、⾃分もここで社会に貢献できると思ったから。
・ 研究施設を持っていて、最新の技術に触れることができると思ったから。
・ 説明会での印象が良かったし、教育体制もしっかりしていると感じたから。